正社員と業務委託の違い
株式会社ＳＱの正社員と業務委託の違いを分かりやすくまとめています。
正社員か業務委託か、どちらが良いかわからない方は一緒にシュミレーションをして、手取りがより多く残る方を賢く選択できるようサポートいたしますので、お気軽にお問い合わせください。
給与
月8休・・・30万
月7休・・・31.4万
月6休・・・33万
8休・・・33.5万
7休・・・34.9万
6休・・・36.5万
社会保険等
社会保険・雇用保険・労災保険
なし
（社会保険料を会社が従業員と折半しない代わりに基本給が高く設定されています）
＊詳しくは面接で説明いたします。
お客様に怪我を負わせた場合の
傷害保険(会社負担)
あり
退職金
退職金共済に加入し会社が積立
なし
（退職金の代わりに特別報酬が毎月加算）
試用期間
あり
役職手当
あり
賞与
あり
有給休暇
あり
なし
（代わりに特別休暇を付与。正社員の有給休暇制度と内容は同じです）
交通費
あり
各種歩合
あり
休日出勤手当
あり
慶弔見舞金・結婚祝い金・出産祝金
あり
研修ウィッグ無料支給
あり
株式会社ＳＱにおける正社員と業務委託の違いは、給与額が違うだけ。福利厚生や有給制度は全て同じです。
家族構成により、手元に残るお金（手取り）が異なってきます。
例えば、扶養家族が５人いるお父さんスタッフは正社員の方が手元に残るお金が多いパターンがほとんどです。
独身のスタッフは業務委託の方が手元に残るお金が多いパターンがほとんどです。
正社員か業務委託か、どちらが良いかわからない方は一緒にシュミレーションをして、手取りがより多く残る方を賢く選択できるようサポートいたします。
